Beneficios de estudiar FP

Beneficios de estudiar FP

| Noticias | por Jordi Compte Beneficios de estudiar FP   La oferta laboral para los titulados de Formación Profesional y universitarios se ha igualado en España. El Centro Oficial de Formación Profesional analiza el momento de la FP y da claves que justifican el crecimiento de este itinerario formativo aportando datos esperanzadores.     1.Conseguir un empleo tras las prácticas. Una evidencia en la realidad laboral española es que la tasa de ocupación de las personas de FP de Grado Medio se situó en el 64% y la de FP de Grado Superior en el 71,8% , mientras que la media general sólo registró un 50,4%.     2.Competencias personales y sociales, y no solo técnicas Fomentar el trabajo en equipo, la formación basada en proyectos y estar en constante práctica son las denominadas soft skills, antes olvidadas en los planes de estudio de FP y a día de hoy tan importantes como las competencias técnicas.   3.Coaching y orientación . El coaching y la orientación laboral en los alumnos de FP se convierten en factores de impulso al desarrollar métodos de enseñanza que profundizan en competencias transversales.     4.Emprendimiento Actualmente es imprescidible que los estudiantes de Formación profesional adquieran habilidades para generar proyectos de autoempleo y empresariales.     5.Mejorar el perfil digital Algunos de los ciclos formativos de FP ya incluyen módulos de competencias digitales profesionales , para, precisamente, potenciar el conocimiento en digitalización.     6.Cualificarse en sectores profesionales de alta inserción laboral La futura Ley de Formación Profesional marca un camino: fomentar competencias que promuevan la empleabilidad. Si además se obtiene una titulación oficial en profesiones de sectores de gran demanda laboral, la ratio de éxito se dispara.     Los sectores con la mayor demanda de trabajo son: Informática y Comunicaciones , Sanidad , Comercio y Marketing, Servicios culturales y a la comunidad y Administración y gestión.     7.Bilingüismo    incorporación de  módulos en inglés orientados y adaptados a cada sector profesional.   8.Sin estereotipos de género   Cada vez se desarrollan más acciones en los centros de formación para contribuir a erradicar los estereotipos de género en la elección de los estudios a través de la orientación educativa dirigida a estudiantes y familias.       También es recalcable los siguientes datos:   La posibilidad de elegir entre formación presencial o online. La formación presencial se orienta a aquellos alumnos que no requieren compatibilizar su vida formativa con otras parcelas como el trabajo. Por otro lado, la formación online cuenta con un campus digital con acceso a material, videos explicativos, recursos interactivos y actividades de acceso permanente.   Cualificarse en sectores profesionales de alta inserción laboral. Si además se obtiene una titulación oficial en profesiones de sectores de gran demanda laboral, la ratio de éxito se dispara.   Los estudiantes de FP tienen una mejor empleabilidad Según el informe “El mercado de trabajo para los titulados de FP y universitarios en España”, elaborado por el Centro Oficial de Formación Profesional, los titulados en FP tienen una mejor empleabilidad que los universitarios.   Las empresas buscan perfiles cualificados.   El informe también arroja datos sobre el perfil que demandan las empresas a la hora de contratar. Según el estudio, el 57% de las empresas buscan perfiles cualificados, lo que pone de manifiesto la importancia de la Formación Profesional en el mercado laboral.   Las empresas se decantan por FP Otro dato significativo es que el 79% de las empresas se decantan por contratar a un titulado en FP antes que a un universitario. Esto demuestra la confianza que las empresas tienen en la Formación Profesional como una vía para obtener perfiles cualificados. Las prácticas en empresa son fundamentales. Las prácticas en empresa son fundamentales para que los estudiantes puedan poner en práctica lo aprendido en el aula y mejoren su empleabilidad. Según el informe, el 93% de las empresas valoran positivamente las prácticas en empresa.   Formación adaptada a las necesidades de los centros de trabajo   La FP ofrece la posibilidad de que los centros de trabajo aporten sus necesidades formativas y estas se incorporen a la formación. De esta manera, se evita “encausar” la FP en los espacios formativos tradicionales y se adapta a las necesidades del mercado. Disponer de nuevas metodologías de trabajo El aumento de las horas de trabajo e investigación de los centros de FP y la implementación de nuevas metodologías de trabajo, de alta tecnología y con aplicaciones online, hace que el estudio en FP sea más dinámico y eficaz.   Mayor integración entre FP y Universidades La FP está inmersa en una profunda renovación y es una de las principales vías de acceso a la Universidad. De ahí que se están creando nuevas políticas que faciliten la integración entre ambos universos.